Samenvatting
Week 3
Radboud Universiteit · Bedrijfskunde
Inleiding Gedrag in Organisatie en WerkInhoud
De koppen uit dit document, op volgorde. Niet de inhoud zelf.
- Hoofdstuk 6, Motivation
- Introduction
- Motivation as a problem
- Content theories of motivation
- Process theories of motivation
- Further considerations on motivation
- Job satisfaction and positive outcomes for organizations
- Hoofdstuk 8, Perception
- The study of perception
- Gestalt psychology and perception
- Attribution theory
- Comformity
- Implicit personality theory
- The logical error
- Stereotypes
- Predudice
- The distortion of perception
- The halo/horn effect
- Frames and their effect on perception
- Classifications and their consequences
- Perceptions of employers by employees and the psychological contract
- Self-perception
- Fruther ways in witch perception can be shaped
Samen studeert beter
Lees het volledige document
Log in met een gratis account om dit document te lezen.

