Hoorcolleges
Week 5
Universiteit Utrecht · Rechtsgeleerdheid
J3 - ArbeidsrechtInhoud
De koppen uit dit document, op volgorde. Niet de inhoud zelf.
- Bronnen voor non-discriminatiebepalingen
- EU- recht gelijk loon
- Richtlijn 2006/54/EG betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en
- Implementatie
- Directe discriminatie
- Indirecte discriminatie
- Intimidatie en seksuele intimidatie
- Implementatie van richtlijn 2006/54 buiten de werkgever/werknemer relatie
- Discriminatie op grond van ras, etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd en seksuele geaardhei
- Richtlijn 2000/43/EG gelijke behandeling ongeacht ras of etnische afstamming
- Richtlijn 2000/78
- Uitzonderingsgronden bij directe discriminatie kaderrichtlijn
- Implementatie in Nederland
- Religie en hoofddoekjes
- Verbod op discriminatie op grond van religie en hoofddoekjes
- Religie en hoofddoekjes
- Discriminatie wegens handicap
- Discriminatie op grond van leeftijd
- Leeftijd
- Implementatie
- Grondrechten in het arbeidsrecht
- Grondrechten
- Een aantal van de voor de arbeid belangrijke grondrechten
- Voorbeeld: grondrecht op privéleven
- Voorbeeld: onaantastbaarheid lichaam
- Grondrechten in nationale procedure tegen werkgever?
- Horizontale werking van grondrechten
- Tatoeagebeleid tramcontroleurs
Samen studeert beter
Lees het volledige document
Dit document is beschikbaar met een StudentWiki-abonnement.

