*

Y2 - Managing people: Psychological foundations

  • 22documenten

Lectures

Week 3

Vrije Universiteit · International Business Administration

Y2 - Managing people: Psychological foundations

Inhoud

De koppen uit dit document, op volgorde. Niet de inhoud zelf.

  1. LET IT HAPPEN,HELP IT HAPPEN, MAKE IT HAPPEN
  2. LEVELS OF CHANGE
  3. CHANGE AND PERSONALITY
  4. SOME EXAMPLES OF ORGANIZATIONAL CHANGES
  5. ALIGNING STRATEGY, STRUCTURE, AND CULTURE
  6. LEWIN’S PLANNED APPROACH TO CHANGE
  7. LEWINS 3-STEP MODEL
  8. KOTTER’S 8 STEPS OF ORGANIZATIONAL CHANGE
  9. CAUSES OF RESISTANCE
  10. INDICATORS OF RESISTANCE
  11. HOW TO DEAL WITH RESISTANCE

Samen studeert beter

Lees het volledige document

Log in met een gratis account om dit document te lezen.

Sign in with Facebook

* Door je aan te melden of in te loggen accepteer je de Algemene voorwaarden

Y2 - Managing people: Psychological foundations