Samenvatting
Week 1
Erasmus Universiteit · Bedrijfskunde
J1 - Gedrag in OrganisatiesInhoud
De koppen uit dit document, op volgorde. Niet de inhoud zelf.
- Hoofdstuk 1: Wat is organisatiegedrag?
- Het belang van interpersoonlijke vaardigheden
- Management en organisatiegedrag
- Intuïtie aanvullen met systematisch onderzoek (complementing intuition with systematic study)
- Wetenschappelijke disciplines achter organisatiegedrag
- Binnen organisatiegedrag gelden weinig absolute regels
- Uitdagingen en kansen voor OB
- Een model voor organisatiegedrag
- Hoofdstuk 3: Attitudes en werktevredenheid
Samen studeert beter
Lees het volledige document
Log in met een gratis account om dit document te lezen.

