Summary
Session 8
Maastricht University · International Business
Y2 - Management of OrganisationsInhoud
De koppen uit dit document, op volgorde. Niet de inhoud zelf.
- Session 8: Human Resource Management
- Chapter 13 – Motivation and performance
- 13.1 The nature of motivation
- 13.2 Expectancy theory
- 13.3 Need theories
- 13.4 Equity theory
- 13.5 Goal-setting theory
- 13.6 Learning theories
- 13.7 Pay and motivation
- Answers
Samen studeert beter
Lees het volledige document
Log in met een gratis account om dit document te lezen.